Mitteilung

Digitale
Essenschecks

Steuerfreier Zuschuss für Lebensmittel
Kostenloses Erstgespräch

Wie funktioniert es für Mitarbeiter?

Digital & Kinderleicht

1

Mahlzeit

Wie gewohnt: überall Essen & Einkaufen gehen.

2

Klick

Belege fotografieren und senden.

3

Erstattung

Erstattung erfolgt mit dem nächsten Gehalt.

Nutzung

Wir prüfen & haften für alle eingereichten Belege. Ihre MitarbeiterInnen können nichts falsch machen. (100% Einzelbelegabgleich)

Belege

Mitarbeiter können mehrere Belege pro Tag einreichen. Wir berechnet automatisch die höchste Erstattung.

Erstattung

Belege können jeweils bis zum Monatsende eingereicht werden. Die Erstattung erfolgt ganz einfach monatlich mit der Gehaltsabrechnung.

1

Mahlzeit

Wie gewohnt: überall Essen & Einkaufen gehen.

Nutzung

Wir prüfen & haften für alle eingereichten Belege. Ihre MitarbeiterInnen können nichts falsch machen. (100% Einzelbelegabgleich)

2

Klick

Belege fotografieren und senden.

Belege

Mitarbeiter können mehrere Belege pro Tag einreichen. Wir berechnet automatisch die höchste Erstattung.

3

Erstattung

Erstattung erfolgt mit dem nächsten Gehalt.

Erstattung

Belege können jeweils bis zum Monatsende eingereicht werden. Die Erstattung erfolgt ganz einfach monatlich mit der Gehaltsabrechnung.

Wo kann man es einlösen?

Kann überall eingelöst werden:
In jedem Supermarkt, Café, Restaurant, Lieferdienst, Bäcker, Foodtruck…
  • Auch im Homeoffice einlösbar
  • Digital, einfach per Smartphone
  • An keine Akzeptanzstellen gebunden

On-Top oder Gehaltsumwandlung
Dank Ihnen: Mehr vom Gehalt

Variante 1: Gehaltserhöhung (On-Top)
Die perfekte Alternative zur klassischen Gehaltserhöhung.

Zahlen Sie Ihren Mitarbeitern ein gewünschtes Budget zusätzlich zum Gehalt.

Sie als Arbeitgeber sparen die Steuern & Sozialversicherung.



Brutto
Essen

Brutto gesamt

Steuer

Sozialabgaben
RV/KV/PV/AL

Abzüge gesamt

Nettolohn mit DEM

Mehrwert

alt

3.500,00 €

3.500,00 €

509,16 €

711,38 €

1.220,54 €

2.279,46 €


neu
Gehaltserhöhung

3.500,00 €
100,00 €

3.600,00 €

535,41 €

731,70 €

1.267,11 €

2.332,89 €


Digitale
Essensmarken

3.500,00 €
100,05 €

3.600,05 €

509,16 €

711,38 €

1.220,54 €

2.379,51 €

46,62 €

Variante 1: Gehaltserhöhung (On-Top)
Die perfekte Alternative zur klassischen Gehaltserhöhung.

Zahlen Sie Ihren Mitarbeitern ein gewünschtes Budget zusätzlich zum Gehalt.

Sie als Arbeitgeber sparen die Steuern & Sozialversicherung.



Brutto
Essen

Brutto gesamt

Steuer

Sozialabgaben
RV/KV/PV/AL

Abzüge gesamt

Nettolohn mit DEM

Mehrwert

alt

3.500,00 €

3.500,00 €

509,16 €

711,38 €

1.220,54 €

2.279,46 €


neu
Gehaltserhöhung

3.500,00 €
100,00 €

3.600,00 €

535,41 €

731,70 €

1.267,11 €

2.332,89 €


Digitale
Essensmarken

3.500,00 €
100,05 €

3.600,05 €

509,16 €

711,38 €

1.220,54 €

2.379,51 €

46,62 €

Variante 2: Was ist eine Gehaltsumwandlung?
Mit einer Gehaltsumwandlung können Ihre Mitarbeiter einen Teil des bestehenden Bruttogehaltes in ein steuerfreies Guthaben für Mahlzeiten umwandeln.

Das Beste Ihre Mitarbeiter sind nur besser gestellt („mehr Netto vom Brutto“) und es kostet Sie als Arbeitgeber nichts.


Brutto
Essen

Brutto gesamt

Steuer

Sozialabgaben
RV/KV/PV/AL

Abzüge gesamt

Nettolohn mit DEM

Mehrwert

In Prozent des Budgets
(Essen für die Hälfte)

alt

3.500,00 €

3.500,00 €

509,16 €

711,38 €

1.220,54 €

2.279,46 €


neu

3.299,95 €
100,05 €

3.500,00 €

483,25 €

691,05 €

1.174,30 €

2.325,70 €

46,24 €

56%

Variante 2: Was ist eine Gehaltsumwandlung?
Mit einer Gehaltsumwandlung können Ihre Mitarbeiter einen Teil des bestehenden Bruttogehaltes in ein steuerfreies Guthaben für Mahlzeiten umwandeln.

Das Beste Ihre Mitarbeiter sind nur besser gestellt („mehr Netto vom Brutto“) und es kostet Sie als Arbeitgeber nichts.


Brutto
Essen

Brutto gesamt

Steuer

Sozialabgaben
RV/KV/PV/AL

Abzüge gesamt

Nettolohn mit DEM

Mehrwert

In Prozent des Budgets
(Essen für die Hälfte)

alt

3.500,00 €

3.500,00 €

509,16 €

711,38 €

1.220,54 €

2.279,46 €


neu

3.299,95 €
100,05 €

3.500,00 €

483,25 €

691,05 €

1.174,30 €

2.325,70 €

46,24 €

56%

Vorteilsberechnung

Der Lohnkostenvorteil liegt bei 100 €
pro Mitarbeiter pro Monat

100 Mitarbeiter – Beispiel –
x
100 €
Lohnkostenvorteil
x
12 Monate
=
120.000 €
pro Jahr

5 Jahre

600.000 €

10 Jahre

1.200.000 €

Digitale Essensmarken kurz erklärt:

So funktioniert das Benefit-Modell
Digitale Essensmarken sind ein steuerfreier Zuschuss zum Mittagessen.
Damit erhalten Sie an 15 Tagen im Monat eine Erstattung von 6,67 €/Tag für Ihr Mittagessen.

Alles funktioniert komplett digital, per Smartphone und ohne Papierkram.
Der Effekt: jeden Monat ein steuerfreies Netto Plus.
Kein Budget?
Digitale Essensmarken können auch als Gehaltsumwandlung eingeführt werden.
Rechtsgrundlagen:

§ 8 Absatz 2 im Einkommensteuergesetz (EStG)
BMF Schreiben 18.01.2019 (Az. IV C 5 S 2334/08/10006 01)

Anschrift
  • Winfried Wetzel
  • Ebratsweiler 3/2
  • 88634 Herdwangen-Schönach
  • 07557/ 9287066
  • info@makler-wetzel.de
Rechtliches
Digital
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Kostenloses Erstgespräch

Bitte beantworten Sie folgende Fragen.

Wir melden uns im Anschluss telefonisch bei Ihnen,
um einen Termin für ein kostenloses Erstgespräch zu vereinbaren.

Bis gleich….

Kontaktformular

Gerne berate ich Sie persönlich! Nehmen Sie mit mir Kontakt auf und ich werde mich schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen.